۱- “مراجع (رفر‌نس‌ها) در صورت درخواست در دسترس خواهند بود”
اين عبارت (References Available Upon Request) كاملا بي فايده است زيرا كارفرمايان در صورت نياز به مراجع از شما درخواست خواهند كرد آنها را معرفي كنيد. شما بايد از قبل اين موضوع را با همكاران سابق و اساتيد دانشگاه خود در ميان بگذاريد.
۲- “رزومه”
لازم نيست كلمه “Resume” را در بالاي صفحه قرار دهيد زيرا حتي با يك نگاه گذرا مي‌توان يك رزومه را شناسايي كرد. همچنين فايل “رزومه” خود را با عنوان رزومه ارسال نكنيد، بهتر است از نام و نام خانوادگي خود استفاده كنيد. در اين صورت پيدا كردن فايل رزومه شما براي استخدام كنندگان ساده‌تر خواهد بود.
براي مطالعه ادامه مطلب كليك كنيد...
۳- “عناوين شغلي “
(Duties Included) براي ارائه ليست شغل‌هاي قبلي استفاده مي‌شود. نه تنها فضاي رزومه شما را اشغال مي‌كند بلكه مي‌تواند اين معني را القا كند كه شما بخاطر پول هيچ فرصت شغلي را از دست نمي‌دهيد. سعي كنيد به جاي عناوين شغلي قبلي خود دستاوردها و مهارت‌هاي خاص شغلي خود را ليست كنيد و از ساير متقاضيان پيشي بگيريد.
۴- اطلاعات شخصي
توجه داشته باشيد كه اطلاعاتي مانند ايميل، شماره تلفن و آدرس را بايد در رزومه خود قرار دهيد. اما مواردي مانند روز تولد و عقايد مذهبي يا سياسي به هيچ وجه نبايد در رزومه گنجانده شوند.
ممكن است در بعضي كشورها براي نگارش تاريخچه زندگي نياز داشته باشيد اطلاعات شخصي خود را ارائه كنيد، به خصوص اگرمي‌خواهيد براي اهداف مهاجرتي از آن استفاده كنيد. اما در بيشتر ايالت‌هاي آمريكا كارفرمايان حق درخواست اطلاعات خصوصي را از افراد ندارند زيرا اين اطلاعات ممكن است بر استخدام آنها تاثير بگذارد.
۵- مهارت‌هاي آشكار
كارشناسان معتقدند مهارت‌هايي مانند كار كردن با ورد، اكسل و ساير برنامه‌هاي مشابه نبايد در رزومه قرار داده شوند. زيرا امروزه اين مهارت‌ها براي تمام شغل‌ها ضروري محسوب مي‌شوند. بنابراين اشاره به آنها در رزومه كاملا بي فايده است.
كارفرمايان تصور مي‌كنند كه شما اين مهارت‌ها را داريد و از آنها به عنوان كلمات كليدي براي بررسي متقاضيان استفاده نمي‌كنند.
يكي ديگر از مهارت‌هاي بديهي كه بايد از رزومه حذف شود مهارت‌هاي ارتباطي هستند زيرا مفهوم آنها كاملا مبهم به نظر مي‌رسد.
۶- اطلاعات تماس كارفرما
Employer Contact Information شامل ذكر آدرس و شماره تلفن كارفرماي فعلي كاملا غير ضروري است. زيرا كارفرماي احتمالي شما تا زماني كه شما را انتخاب نكند تمايلي به بررسي آن نخواهد داشت. بنابراين اين اطلاعات در اين مرحله كاملا قابل حذف خواهد بود.
شماره تلفن و آدرس ايميل كارفرماي شما مي‌تواند موقعيت شغلي فعلي شما را به خطر بيندازد. تمام تماسها و ايميل‌ها تحت نظارت قرارمي‌گيرند، بنابراين اگر نمي‌خواهيد متهم به سرقت معنوي يا سوء استفاده از منابع تجاري شركت شويد، بهتر است از استفاده از اين خطوط ارتباطي خودداري كنيد. اگر كارفرماي فعلي شما متوجه شود كه به دنبال شغل ديگري هستيد، ممكن است مجبور شويد زودتر از آنچه كه برنامه ريزي كرده‌ايد، از شغل خود كناره گيري كنيد.
روش حذف ايميل ياهو